Espace Généraliste 2

Etre femme et médecin généraliste réquisitionnée

dans le cadre de la PDS imposée aux seuls généralistes

samedi 13 mai 2006 par REVEYRON Guillemette

Etre femme, mère et exercer la médecine, notamment la médecine générale, relève d’une gageure qui défie l’histoire d’Agnodice, aux temps d’Athènes, à nos jours.

Aujourd’hui la féminisation de la profession médicale fait beaucoup parler. La féminisation, la parité homme femme, c’est un des sujets favoris du monde politico politicien . En médecine aussi, on compte les femmes sur les listes électorales, et certains essaient de reprendre à leur compte les grands acquis sur la maternité au niveau européen.

En attendant, sur le terrain, dans le quotidien des femmes médecins généralistes, depuis des dizaines d’années, le temps semble se figer. La courte rémunération d’un congé maternité n’exclut pas le paiement des charges sociales qui l’engloutit.

L’Ordre des Médecins à l’échelon national et dans la grande majorité des cas, à l’échelon départemental, ne considére ni la condition féminine, ni la condition de la mère de famille nombreuse (que la femme médecin soit mère de 3 ou 4 ou 5 enfants en âge scolaire) comme un élément permettant de bénéficier d’une modulation des rythmes des gardes. Soyons clairs : être femme médecin généraliste, mère de famille nombreuse, en zone rurale ou même en zone reconnue déficitaire c’est être capable d’assurer son métier de médecin généraliste, son rôle de mère de famille, et la permanence des soins à plein temps et sans concession.Tenir un autre discours serait sans doute se rendre coupable de discrimination : l’égalité homme femme doit se situer aussi officiellement dans le cadre de la permanence des soins. Ceci alors même que l’Ordre refuse de répondre, et depuis 2002, sur la compatibilité de la permanence des soins avec les textes, tant le code de déontologie que le code pénal.

C’est ce même discours qui est tenu par certains syndicats médicaux

Ainsi, dans le département de l’Ain, seules les femmes médecins ont fait l’objet ces trois dernières années de réquisitions préfectorales à un rythme soutenu. Pires, ces trois femmes médecins généralistes réquisitionnées étaient mère de famille nombreuse (4 enfants, 4 enfants, 5 enfants). Aucun syndicat médical, dans ce département, n’a jugé utile de prendre leur défense.

La réalité de la femme médecin généraliste en 2006 s’inscrit entièrement dans cet exemple, quand la fatigue reconnue n’est un motif d’exemption ni pour le CDO ni pour le CNO et aboutit à des réquisitions préfectorales dans le style « marche ou crève », avec la complicité de certains syndicats départementaux. Là nous ne sommes plus dans les slogans de politique électoraliste mais dans le concret de la condition des femmes médecins et de l’influence des syndicats médicaux sur leur quotidien.

Espace Généraliste est né de cette discordance entre le discours syndical existant et la réalité de terrain.

Espace Généraliste se battra pour que l’égalité soit faite entre les femmes qu’elles soient médecins libéraux ou salariées au niveau de leur protection sociale, de leur retraite, de leur maternité. Espace Généraliste soutiendra les femmes médecins réquisitionnées comme tous les médecins réquisitionnés. La réquisition préfectorale dans le cadre banal de la permanence des soins est une voie de fait, une violence exercée par l’autorité administrative à l’encontre d’un citoyen. La réquisition que subit le médecin lambda n’est pas seulement honteuse de par son but, son mode opérationnel et sa forme, mais en outre, cette décision administrative a été régulièrement désavouée par les tribunaux, avec annulation à la clé.

Espace Généraliste se battra au côté des femmes médecins généralistes quand leur fatigue légitime sera niée et que les autorités tenteront de leur imposer de travailler dans un cadre juridique incertain et dans des conditions dangereuses pour elles-mêmes comme pour leurs patients.


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